Author: gae

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高度人材育成インターンシップの受け入れを行いました。

弊社宜野湾事務所では、今年も昨年に引き続き、県内の県立高校に通う高校生を対象とした「高度人材育成インターンシップ」の受け入れを、3日間にわたり行いました。 参加してくださったのは、建築士の仕事に興味を持ち、将来の目標として考えている3名の高校生です。 3名でひとつのコンセプトを考え、プランニングから模型製作、社員を前にしたプレゼンテーションまで、組織設計事務所の仕事を一連の流れで体験していただきました。 限られた時間の中でアイデアを出し合い、ひとつの形として完成させた皆さん。その素晴らしい出来栄えと真剣に取り組む姿に、社員一同とても驚かされました。 今回の経験が、参加された皆さんにとって、これからの進路を考え、将来の夢へ踏み出すきっかけのひとつとなれば幸いです。また、建築に興味を持つ高校生の皆さんにも、設計の仕事の魅力やものづくりの楽しさが少しでも届けば、うれしく思います。 ...

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【JICA】日系社会研修建築設計 研修員受入、沖縄タイムス住宅新聞掲載

具志堅建築設計事務所では、2015年からJICA沖縄が実施する日系社会研修の受け入れに協力しています。今回は「建築設計(意匠・構造および設備)」の研修員として、ブラジル出身のパセッチ・ヒガ・アンジェラさんと、ボリビア出身のトミタ・ミハルさんを迎えました。研修は7月27日から行われ、沖縄の建築についてのレクチャーをはじめ、さまざまな施設や住宅の見学、当社が設計を手がけた宇栄原団地の建て替え工事現場の視察などを実施しました。研修成果報告会では、ミハルさんが日本の工事現場における高い安全意識や緻密なスケジュール管理について学んだことを発表。アンジェラさんは、自然や風を取り込んだザ・ムーンビーチミュージアムリゾートの建築に関心を持ち、ブラジルの環境にも合うのではないかと感想を語ってくれました。お二人との交流は、私たち具志堅建築設計事務所にとっても、それぞれの国の建築や文化に触れ、新たな気づきを得る貴重な機会となりました。その様子は、2026年8月14日付の沖縄タイムス住宅新聞に掲載されました。異なる文化や建築環境を持つ方々との交流は、研修員にとっても、そして私たちにとっても、新しい発見のある学びの機会です。具志堅建築設計事務所では、これからも海外の優秀な人材との交流を大切にし、外国人研修員の受け入れに積極的に取り組んでいきたいと思います。 アンジェラさんの祖父母の故郷である名護市久志区を訪問。祖父母の生まれ育った場所やお墓参りなど、遠かった沖縄のルーツを探すことができました。ご協力いただきました安里秋男区長、大変ありがとうございました。 ↓2026年8月14日付の沖縄タイムス住宅新聞↓ ...

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インターンシップを受け入れました。

弊社那覇事務所では、6月に琉球大学大学院の学生の皆さんを対象としたインターンシップを実施しました。期間中は、弊社が設計に携わった物件の見学をはじめ、社員による業務紹介、BIM・AIの活用事例の紹介などを行いました。また、実際の設計業務の流れや、設計において大切にしている視点・考え方についてもお伝えしました。さらに、学生の皆さんには設計課題に取り組んでいただき、最終日には成果発表を行いました。限られた時間の中で、学生ならではの柔軟な発想を丁寧に形にし、自分たちの考えをしっかりと発表する姿に、社員一同、大きな刺激を受けました。今回のインターンシップで得た経験が、将来の目標や今後の進路を考えるきっかけの一つとなれば幸いです。これからの建築業界を、皆さんと一緒に盛り上げていけることを楽しみにしています。...

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真地こども園の園児用トイレを改修しました。

社会福祉法人 翼福祉会 真地こども園様より、園児トイレ改修工事のご依頼を頂きました。             湿式トイレ(タイル張り)から乾式トイレ(シート貼り)に改修しました。タイル目地に染み込む臭気や衛生面の改善、清掃時の節水につながります。あわせて壁を白とコーラルを基調とした内装に一新し、明るく清潔感のある空間になりました。先生方からも明るくなったとお声を頂きました。BeforeAfter...

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ZEB受注実績と2030年度目標

1. 2025年度ZEB受注実績の報告 2025年度の自社設計業務及びコンサルティング業務における受注実績の50%以上をZEB建築物とする目標の達成に向け、クライアントへZEB化に資する具体的な省エネ技術およびコストの提案を行ってまいりました。 2025年度における受注実績は以下の通りです。※工場等の建物用途は、建築物省エネ法上の用途分類に基づき別途報告しています。※2025年度のコンサルティング業務の受注実績はありません。 2025年度においては掲げた目標を達成するに至りませんでしたが、引き続きZEB化に向けた提案活動を継続するとともに、設計・施工の各段階における省エネ技術の研鑽を進め、2030年度ZEB普及目標の達成に向けて取り組んでまいります。2. 2030年度ZEB普及目標 2030年度における自社設計業務およびコンサルティング業務において、以下の通りZEB普及率の目標値を設定し、目標達成に向けた取り組みを継続してまいります。3. 過去のZEB実績 当社のこれまでのZEB設計業務における受注実績は表のとおりです。(※工場等は除く。)...

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ZEB受注に向けた自社行動計画

株式会社 具志堅建築設計事務所は、ZEBプランナーに登録しました。 具志堅建築設計事務所は、2025年度の自社設計業務およびコンサルティング業務、受注実績における50%以上をZEB建築物とする目標の達成に向け、クライアントへZEB化に資する具体的な省エネ技術およびコストの提案を積極的に行います。 ...

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